Wir suchen:

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter für die Bezirkshauptmannschaften (m,w,x)

Beschäftigungsausmaß:

50 % bis 100 %

Art:

Fix- und Vertretungsstellen

Aufgaben:

• Gesamtes Fallmanagement zur Sicherung des Kindeswohls auf Basis des StKJHG 2013: Beratung, Unterstützung, Gefährdungsabklärung und Hilfeplanung - auch nachgehend in Form von Hausbesuchen, Führen der Falldokumentation und Verfassung von Stellungnahmen, Vernetzung und Kooperation mit weiteren Institutionen und privaten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
• Serviceorientierte Information und Beratung im Rahmen der Mütter-/Väter-/Elternberatung (frühe Hilfen) sowie bei allgemeinen sozialen Fragestellungen außerhalb der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Profil / Voraussetzungen:

Sie haben den Abschluss (bzw. schließen in absehbarer Zeit ab)

• einer Akademie für Sozialarbeit (Diplom) oder 
• eines Bachelorstudiums Soziale Arbeit oder
• eines Masterstudiums Soziale Arbeit in Kombination mit einem pädagogischen Studium bzw. einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung

 
Zusätzlich bringen Sie mit:

• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Belastbarkeit
• Konfliktlösungsfähigkeit
• Übergreifendes Denken und Handeln
• Problemlösekompetenz
• Urteilsvermögen
• Bereitschaft zu Außendiensten

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der behördlichen Sozialarbeit 

Unser Angebot:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugten Rahmenbedingungen (Dienstregion/en, Beschäftigungsausmaß) an - vielen Dank. 

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen.
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 4.073,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.