Wir suchen:

Referentin/Referent (Soziale Arbeit) - Beratung und Casemanagement im Sozialunterstützungsvollzug, A11 Soziales, Arbeit und Integration/FASA - Referat Arbeit, Integration und Soziale Absicherung (m,w,x)

Dienstort: Liezen, Admonterstraße

Beschäftigungsausmaß:

100 %

Art:

Fixstelle

Aufgaben:

Beratung, Begleitung und Betreuung von BezieherInnen der Sozialunterstützung sowie potentieller BezieherInnen:

• Erhebung der Ausgangssituationen
• Koordination der Hilfeplanung - Information, Beratung und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Erlangung und Sicherung der sozialen, wirtschaftlichen und psychischen Stabilität
• Drehscheibe/AnsprechpartnerIn für Menschen in sozialen Notlagen unabhängig vom Bezug der Sozialunterstützung
• Beratung und Betreuung in den Bezirksverwaltungsbehörden
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Systempartnern in den Regionen; regionale Vernetzungsaktivitäten
• Dokumentation

Ihr Profil / Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule Soziale Arbeit (Bachelorstudium - Nachweis) oder abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Sozialarbeit (Diplom - Nachweis)
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
• Führerschein B (Nachweis)

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als SozialarbeiterIn, insbesondere in der Arbeit mit ausgrenzungsgefährdeten und arbeitsmarktfernen Personengruppen (Nachweis)
• Abgeschlossene Zusatzausbildung entsprechend den Richtlinien der Österreichischen Gesellschaft für Case und Care Management (ÖGCC) - (Nachweis)
• Berufserfahrung im Arbeitsmarktpolitischen Kontext bzw. in der Arbeitsmarktintegration (Nachweis)
• Kompetenz im Bereich Gender und Diversität

Hinweis:

Außendienste (Bereitschaft, Außendienste auch mit eigenem PKW zu verrichten)

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährige Vorrückung vorgesehen.
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren MitarbeiterInnen attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

 

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich zwischen € 3.871,20 und € 4.066,20 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %.

Bewerben Sie sich online bis 03.05.2024 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.