Wir suchen:

Verwalterin oder Verwalter für die Land- und forstwirtschaftliche Fachschule Grottenhof, A10 (m,w,x)

8052 Graz

Beschäftigungsausmaß:

100%

Art:

Fixstelle

Aufgaben:

Sie koordinieren die Tätigkeiten im landwirtschaftlichen Lehr- und Versuchsbetrieb Grottenhof und sorgen für eine gute Verbindung von Betriebsführung und praktischer Ausbildung der Schülerinnen und Schüler:

• Betriebsführung des landwirtschaftlichen Lehr- und Versuchsbetriebes
• Koordination der Tätigkeiten im Lehr- und Versuchsbetrieb unter Berücksichtigung der Ausbildungserfordernisse der Schülerinnen und Schüler
• Koordination und Betreuung von Versuchstätigkeiten in den Lehr- und Demonstrationsbetrieben der LFS Grottenhof
• Durchführung landwirtschaftlicher Facharbeiten
• Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Betriebsführung (u.a. AMA-Meldungen und Zeiterfassung)
• Dezentrale Beschaffung von Arbeitsmitteln, Betriebsmitteln und Betriebsstoffen
• Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil / Voraussetzungen:

Sie verfügen über

• eine erfolgreich bestandene Landwirtschaft-Meisterprüfung oder
• eine Reifeprüfung im landwirtschaftlichen Bereich 
• mehrjährige Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Bereich
• den Führerschein der Klasse B und F
• gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
  
  

• Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen und haben Freude an der Vermittlung land- und forstwirtschaftlicher Inhalte
• Sie haben ein Verständnis für die Grundsätze der Landwirtschaft und die Bedeutung von Regionalität
• Sie sind bereit, organisatorische und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Betriebsführung zu übernehmen
• Ihre selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Sie haben Erfahrung in der Führung und Organisation eines landwirtschaftlichen Betriebes

Hinweis:

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. 
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren MitarbeiterInnen attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 3.859,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online bis 07.09.2026 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.